Mehr Zeit, mehr Flexibilität, mehr Erholung für unsere Leistungsträger. Wir setzen Anreize, damit Performance noch mehr Spass macht.
Wir starten mit der 4-Tage-Woche in der Sparte Pkw durch. 40 Stunden in 4 Tagen Gas geben und dann entspannt in den Kurzurlaub.
Erstmals in unserer Firmengeschichte führen wir die 4-Tage-Woche für alle Mitarbeiter:innen der Pkw-Sparte ein, d.h. für alle Monteure (m/w/d) sowie Service-Mitarbeiter (m/w/d).
Dabei haben wir bewusst nach einem Modell gesucht, dass sich auch für Kurzurlaube prädestiniert und Ihnen ein Maximum an Erholung bietet. Jede zweite Woche winkt ein XXL-Wochenende von Freitag bis Montag. Ganz getreu dem Motto: an 4 Tagen richtig Gas geben und dann mehr frei am Stück haben.
Jede 2. Woche ein XXL-Wochenende (Freitag, Samstag, Sonntag, Montag frei)
Volle Lohnfortzahlung selbstverständlich
Fester 2-Wochenrhythmus für optimale Erholung
100 Euro on top für alle, die samstags arbeiten wollen
”»Wir positionieren uns ganz klar als attraktiver Arbeitgeber in der Region. Mit Benefits, die wirklich Sinn machen und unseren Mitarbeiter:innen jede Menge Möglichkeiten bieten. Wir nennen das Zukunft mit Stern.«
Stefan BayerInhaber der Autohaus MATTHES GmbH
Keine Einbahnstraße, sondern ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe. Wir stellen uns auf für die Zukunft.
Im Rahmen unserer groß angelegten Kampagne Zukunft mit Stern arbeiten wir konsequent daran, unser Arbeitsumfeld, Anreize und Belohnungssysteme noch stärker auf unsere Mitarbeiter:innen abzustimmen und Spitzenleistung zu belohnen. Bald mehr dazu an gleicher Stelle.
Wenn Sie den gleichen Drive für den Stern haben wie wir, dann stehen Ihnen hier alle Türen und Tore sehr weit offen. Noch mehr Benefits und jede Menge offene Stellen gibt es hier.
